鄉(xiāng)村發(fā)展靠經(jīng)營，但既要懂得農(nóng)業(yè)、了解農(nóng)村，又要有管理、創(chuàng)新能力，這樣的鄉(xiāng)村經(jīng)營人才往往相對稀缺。6月28日，由浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳主辦的2024“浙江千名鄉(xiāng)村CEO培養(yǎng)計劃”正式啟動，當(dāng)天在杭州市余杭區(qū)舉行了開學(xué)典禮。
“浙江千名鄉(xiāng)村CEO培養(yǎng)計劃”始于去年，該計劃旨在提升鄉(xiāng)村CEO在鄉(xiāng)村經(jīng)營、集體經(jīng)濟(jì)管理、鄉(xiāng)村數(shù)字化等領(lǐng)域的專業(yè)水平，培養(yǎng)具備實戰(zhàn)能力和創(chuàng)新精神的鄉(xiāng)村經(jīng)營管理人才，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。去年，首期已完成培養(yǎng)100名鄉(xiāng)村CEO，今年再培養(yǎng)300名。
據(jù)悉，首期100名鄉(xiāng)村CEO學(xué)成歸來后，給鄉(xiāng)村振興事業(yè)帶來了新氣象，也攢下了好口碑。今年5月，浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳發(fā)布2024年度鄉(xiāng)村CEO招生簡章，立即迎來了4000多名新農(nóng)人前來報名，經(jīng)過資質(zhì)審查、專家面試后，最終入圍300名。接下來，這些學(xué)員將深入農(nóng)村，了解鄉(xiāng)村實際，通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)和實踐鍛煉，學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理知識，探索鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新模式、新路徑，成為具備現(xiàn)代經(jīng)營理念和管理能力的鄉(xiāng)村CEO。
首期學(xué)員之一的杭州市錢塘區(qū)河莊街道田城匯鄉(xiāng)村CEO葉翔鶴，年紀(jì)輕，擅長鉆研技術(shù)，種出來的玉米廣受好評，但一直苦于缺少流量，好貨不為人知�！白詮膮⒓余l(xiāng)村CEO培訓(xùn)后，思路一下子打開了，學(xué)會了造節(jié)，比如通過舉辦南瓜節(jié)、草莓節(jié)，再利用抖音雙向引流，半個月就引來了4萬人，實現(xiàn)銷售額60余萬元�！比~翔鶴說，“培訓(xùn)班也給大家?guī)砹撕献鞯臋C(jī)會，我們9個學(xué)員，優(yōu)勢互補(bǔ)，各自拿出自己的拳頭產(chǎn)品，共同開發(fā)了‘江東村·青創(chuàng)農(nóng)場’系列產(chǎn)品，受到了追捧。”
入圍今年培養(yǎng)計劃的余杭街道鄉(xiāng)村造夢師潘玲芳，每天都在盼望著培訓(xùn)那一天能早一點(diǎn)到來�！拔液芷诖貧w校園的感覺，一方面，可以跟其他學(xué)員多互動、多交流，多一些思維上的碰撞來提升自己；另一方面，導(dǎo)師團(tuán)隊都是行業(yè)內(nèi)的大咖，希望能從他們那學(xué)到一些經(jīng)營思路，更新自己的經(jīng)營理念。”
值得一提的是，今年的培養(yǎng)計劃，不僅是人數(shù)上的翻倍增加，培訓(xùn)的師資力量及課程內(nèi)容也有了全面提升。據(jù)了解，承辦培訓(xùn)任務(wù)的浙江農(nóng)林大學(xué)、浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院兩所學(xué)校將為學(xué)員提供體系化的鄉(xiāng)村市場運(yùn)營模式分析課，培養(yǎng)“愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營”的鄉(xiāng)村運(yùn)營人才，助力美麗鄉(xiāng)村蝶變?yōu)槊利惤?jīng)濟(jì)。
