“這會(huì)兒正是悶棚的季節(jié)，你這兩天要多領(lǐng)著專家去農(nóng)戶進(jìn)行指導(dǎo)，把提前的準(zhǔn)備都做好，別耽誤來年的種植�！痹诤颖背械率须p灤區(qū)偏橋子鎮(zhèn)納百農(nóng)業(yè)科技有限公司草莓種植基地內(nèi)，公司負(fù)責(zé)人沈海川正在精細(xì)安排工作。
近年來，雙灤區(qū)堅(jiān)持鄉(xiāng)村振興人才先行，不斷探索人才工作新方法，激勵(lì)各類人才在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中大顯身手、大有作為。正是響應(yīng)這一政策，沈海川才放棄留在大城市打拼機(jī)會(huì)，選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，成立承德納百農(nóng)業(yè)科技有限公司，推行“企業(yè)+農(nóng)戶”合作方式，研究技術(shù)、拓展銷路、增收創(chuàng)效，帶著村民走出了一條實(shí)實(shí)在在的致富路。
在納百草莓種植基地內(nèi)，工作人員正在修剪草莓秧。白子軍 攝
“雙灤區(qū)的人才發(fā)展環(huán)境和產(chǎn)業(yè)扶持政策，吸引我回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，讓我能夠通過所學(xué)專業(yè)技術(shù)帶著鄉(xiāng)親們?cè)鍪�。目前，我們公司已�?jīng)形成了完整的產(chǎn)業(yè)鏈模式，從自主育苗，將育出的種苗賣給合作農(nóng)戶，農(nóng)戶再把種出的草莓賣到公司，由公司進(jìn)行分揀包裝，銷往全國，打造我們本土的草莓品牌。”對(duì)于公司的發(fā)展前景，沈海川信心滿滿。
截至目前，已有200余戶參加了這一合作，共銷售草莓種苗200余萬株，先后拿到了北京新發(fā)地、北京沃爾瑪超市、上海新輝水果批發(fā)市場(chǎng)的供貨資格，形成了從育苗到產(chǎn)出的一體化產(chǎn)業(yè)鏈，做到了種苗有保證、草莓有銷路、農(nóng)民有收入。
“鄉(xiāng)賢能人需要充分挖掘和定向培養(yǎng)，我們通過全面摸排，分別建立‘優(yōu)秀青年’、‘致富帶頭人’、‘專業(yè)技術(shù)退役軍人’人才庫，共儲(chǔ)備人才2594名。加強(qiáng)與高校、科研院所合作交流，先后選派選調(diào)生32名、第一書記63名。在區(qū)管優(yōu)秀專家評(píng)選活動(dòng)中，評(píng)選農(nóng)業(yè)水利專家3名，表彰30余名鄉(xiāng)土技術(shù)帶頭人，為鄉(xiāng)土人才鼓足干勁，為鄉(xiāng)村振興匯聚人才力量�！彪p灤區(qū)委組織部副部長張素萍介紹說。
香菇養(yǎng)殖技術(shù)專家對(duì)備料、殺菌、制棒、養(yǎng)護(hù)、采收等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。白子軍 攝
推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。一直以來，雙灤區(qū)雙塔山鎮(zhèn)堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，以優(yōu)化營商環(huán)境為抓手，引導(dǎo)各村挖掘人才資源，做好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)工作，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
2020年，小元寶山村“的哥”李志國返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，通過多方考察，謀劃在村內(nèi)成立合作社，打造香菇產(chǎn)業(yè)基地。村黨支部書記在了解他這一想法后，主動(dòng)對(duì)接謀劃，幫助解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中土地租賃、項(xiàng)目選址等問題。同年8月，李志國夫婦租賃25畝土地，投資500萬元成立了“承德市啟星種植專業(yè)合作社”，建造溫控大棚14個(gè)、700立方米冷庫1個(gè)，小元寶山村香菇產(chǎn)業(yè)基地初具規(guī)模。經(jīng)過近3年的培育，小元寶山村香菇年產(chǎn)量已達(dá)30萬斤，年銷售額約150余萬元。目前，香菇出口日韓，供不應(yīng)求，李志國夫婦的香菇產(chǎn)業(yè)基地，已成為全區(qū)目前最大的香菇產(chǎn)業(yè)基地。
“為保證香菇產(chǎn)量，我們從平泉市聘請(qǐng)技術(shù)專家對(duì)備料、殺菌、制棒、養(yǎng)護(hù)、采收等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。同時(shí)，招聘本村數(shù)十名村民到大棚從事香菇養(yǎng)護(hù)和采收工作，讓村民實(shí)現(xiàn)在家門口就業(yè)�！崩钪緡f。
據(jù)了解，為推動(dòng)鄉(xiāng)村人才集聚，加快人才智力成果轉(zhuǎn)化，做好“土特產(chǎn)”文章，雙灤區(qū)已相繼出臺(tái)“人才政策十條”“人才公寓管理辦法”“人才幫扶清單”等政策措施，讓越來越多熟悉土地、熱愛土地的“新農(nóng)人”，找到了更堅(jiān)實(shí)的支撐和更廣闊的舞臺(tái)。
